L'humain en mouvement

Bonjour, je suis France Gaspard.

Je suis un caméléon RH.

Et c'est exactement ce dont vous avez besoin.

Depuis plus de 20 ans, j'accompagne les entreprises et les talents internationaux à se trouver, se comprendre et avancer ensemble. Ancienne RH d'entreprise, chasseuse de têtes, je suis aujourd'hui coach, formatrice et facilitatrice. Je ne suis pas juste une consultante, je me définis comme une connectrice humaine dédiée à l'alignement entre les talents, les équipes et les enjeux stratégiques de l'entreprise.

France Gaspard
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20+

Années d'expertise

Parcours

20 ans d'évolution RH

corporate_fare

RH en entreprise

PME & Groupes Internationaux

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Chasseuse de têtes

Recrutement International

psychology

Coach, Formatrice & Facilitatrice

Experte en Ludopédagogie

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Fondatrice MooveRH

Accompagnement & Conseil

Expertise Académique

Formations & Certifications

school

Management et direction des ressources humaines

IGENSIA RH

verified

Module recrutement international

Sciences Politiques

extension

Développer son intelligence émotionnelle

LinkedIn & Unow

psychology

Facilitatrice agile et apprenante

Ze Game

handshake

Certification PNL (Programmation Neuro-Linguistique)

UDEMY

palette

Certification DISC (La Méthode Arc En Ciel DISC©®)

Méthode d'analyse des compétences comportementales en couleurs unique et originelle.

Identité

POURQUOI CAMÉLÉON ?

Parce que je passe naturellement d'une salle de direction à une salle de classe, d'un conseil RH stratégique à un atelier ludique, d'un coaching de cadre dirigeant à une intervention auprès d'étudiants internationaux. Je garde toujours ma couleur — la connexion humaine — mais je m'adapte à chaque environnement avec fluidité.

Adaptabilité Stratégique
Caméléon RH en action
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20+
Années d'expertise
groups
450+
Collaborateurs gérés
business_center
15+
Marques accompagnées
school
12.000+
Étudiants & Talents

Mon Approche

Une méthode éprouvée qui combine rigueur professionnelle et intelligence émotionnelle, pour des résultats tangibles et durables.

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Pragmatisme

Des solutions RH concrètes, directement applicables sur le terrain et alignées avec vos réalités opérationnelles. Pas de grande théorie, que du résultat.

extension

Ludopédagogie

Apprendre et progresser en mouvement. J'utilise des méthodes interactives pour ancrer les compétences et faciliter les changements comportementaux profonds.

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Engagement

Une implication totale à vos côtés. En tant que partenaire stratégique, je m'investis pleinement pour révéler le potentiel de vos équipes.

Mes Valeurs

Ce qui guide mon accompagnement au quotidien pour transformer vos défis en opportunités de croissance.

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Connexion humaine

Je crois que les meilleures décisions RH naissent d'une vraie rencontre entre les personnes, pas d'un algorithme.

visibility

Voir le potentiel

Regarder au-delà du CV, des codes culturels, de l'âge ou du parcours atypique. C'est ma spécialité depuis le début.

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Apprendre en faisant

Toujours en interaction réelle. La ludopédagogie, l'expérience, le collectif, jamais un diaporama passif.

public

Ouverture au monde

L'international n'est pas un bonus c'est une richesse. Je le défends dans chaque recrutement, chaque formation.

Expertise

Une expertise forgée sur le terrain

Forte de plus de deux décennies d'expérience au cœur des enjeux humains, j'ai navigué entre environnements technologiques de pointe et secteurs informatiques complexes. Mon parcours international me permet aujourd'hui de décoder les cultures d'entreprise pour libérer le plein potentiel des talents.

Caméléon RH en séance de coaching
school

Transmission & Écoles

Parce que l'avenir se prépare aujourd'hui, j'interviens régulièrement au sein de grandes écoles de commerce. Mon objectif : créer des ponts entre le monde académique et l'entreprise, et décoder les attentes intergénérationnelles.

Expertise Interculturelle & Intergénérationnelle

  • check_circle Médiation et cohésion d'équipes multi-générationnelles (Gen Z à Boomers).
  • check_circle Accompagnement de managers dans des environnements internationaux complexes.
  • check_circle Développement du leadership adaptatif et de l'intelligence collective.
"Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas. C’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles."
Sénèque
Philosophe
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Engagement

Engagements Associatifs

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Rotary Club de Croissy-Beaubourg

Membre actif

groups

ANDRH Seine-et-Marne

Association Nationale des DRH