Transition professionnelle

Un depart n'est pas une fin.
C'est votre prochain tremplin.

Licenciement economique, rupture conventionnelle, plan social, depart negocie... Nous vous accompagnons pendant 3 a 9 mois pour transformer cette transition en opportunite.

30 min offertes Offre entreprises

Pourquoi MooveRH

Un accompagnement qui fait la difference

🎯

20+ ans de recrutement

Nous connaissons les deux cotes du bureau. Ce que cherchent les recruteurs, comment se positionner, quels mots utiliser.

🤝

100% sur mesure

Pas de programme generique. Chaque accompagnement est construit autour de votre profil, votre secteur et vos objectifs.

🌍

Bilingue FR/EN

Profils internationaux, expatries, retour en France ou depart a l'etranger. Nous maitrisons les codes des deux marches.

Pour les particuliers

Vous etes en transition ?
Avançons ensemble.

Vous venez de quitter votre poste ou vous vous appretez a le faire. Vous avez besoin de clarifier votre prochain cap, structurer votre recherche et retrouver confiance.

✓Bilan de positionnement et clarification du projet professionnel

✓Refonte CV, profil LinkedIn et personal branding

✓Preparation entretiens avec simulations filmees

✓Coaching negociation salariale

✓Strategie reseau et approche directe des entreprises

✓Suivi personnalise sur 3 a 9 mois

Prendre rendez-vous

Situations concernees

📋

Rupture conventionnelle
Negociee ou a l'initiative du salarie

⚠

Licenciement economique
Plan social, PSE, restructuration

🔄

Depart negocie
Cadres et dirigeants en repositionnement

🎯

Reconversion choisie
Changement de secteur ou de metier

Offre entreprises

Accompagnez vos collaborateurs
sur le depart. C'est un investissement.

Proposer un outplacement de qualite, c'est proteger votre marque employeur, faciliter les negociations et demontrer votre engagement humain. Vos equipes qui restent observent.

🛡

Marque employeur

Un depart bien accompagne renforce la confiance de ceux qui restent et votre reputation sur le marche.

⚖

Negociations apaisees

L'inclusion d'un outplacement dans le package de depart facilite les discussions et reduit les contentieux.

📊

Reporting RH

Suivi regulier, rapports d'avancement et visibilite sur le parcours de chaque beneficiaire.

Nos formules entreprises

✓Outplacement individuel : programme sur mesure de 3 a 9 mois

✓Outplacement collectif : dans le cadre d'un PSE ou restructuration

✓Cellule de reclassement : animation et suivi des beneficiaires

✓Coaching de dirigeants : repositionnement confidentiel

Tarifs sur devis selon

Nombre de beneficiaires
Duree d'accompagnement
Niveau de seniorite

Demander un devis

Notre methode

5 etapes vers votre prochain poste

Premier echange

30 min offertes pour comprendre votre situation et vos objectifs.

Diagnostic

Bilan approfondi de vos competences, forces et axes de travail.

Plan d'action

CV, LinkedIn, pitch, strategie de recherche ciblee.

Simulations

Entretiens, negociation salariale, activation du reseau.

Nouveau poste

Integration reussie et suivi post-embauche.

Un depart n'est pas une fin.C'est votre prochain tremplin.